Alcance de la indemnización por despido improcedente

En general, para el cálculo de la indemnización por despido improcedente se toma en consideración la antigüedad del trabajador desde el inicio de la relación laboral hasta la fecha de efectos de su despido. No obstante, en determinados supuestos particulares el alcance de la indemnización por despido improcedente puede ser mayor al considerarse que la antigüedad trasciende la fecha de efectos del despido. Estos supuestos pueden presentarse cuando, ante la declaración de improcedencia del despido por resolución judicial de instancia, el empresario opte por la readmisión del trabajador en lugar de abonarle la indemnización por despido improcedente y la controversia entre las partes continúe por los trámites del recurso de suplicación. seguir leyendo