Llevo meses sin cobrar y no sé qué hacer

La percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida es un derecho laboral que la ley confiere a los trabajadores. Este derecho constituye para el empresario la obligación de liquidar y pagar el salario puntualmente en la fecha y lugar convenidos o conforme a los usos y costumbres, con la entrega de la correspondiente hoja de salarios, coloquialmente denominada «nómina». Seguir leyendo