El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha declarado en su sentencia del pasado día 19 de abril -asunto C-645/16-, que el derecho a indemnización del agente comercial existe independientemente de que el contrato sea extinguido durante el período de prueba. Se trata de un derecho que establece la Directiva 86/653/CEE en su artículo […]
Artículos Jurídicos
El despido por comentarios en las redes sociales
Las redes sociales se han convertido en todo un fenómeno de transformación social. Nunca antes de la aparición de Internet resultaba tan fácil comunicarse con los demás con un alcance global e inmediato. Ello ha incrementado exponencialmente el riesgo de colisión entre dos derechos fundamentales como son el derecho a la libertad de expresión, regulado […]
Devolución de gastos de hipoteca
No todas las escrituras de préstamo hipotecario tienen la cláusula suelo, pero sí tienen todas la cláusula relativa a los gastos de formalización de la hipoteca. Por tanto, toda persona que haya constituido un préstamo hipotecario podría reclamar la devolución de dichos gastos, aunque previamente hay que analizar el contenido de la cláusula para determinar […]
El estrés como accidente de trabajo
En determinadas circunstancias el estrés es considerado como causante de accidente de trabajo, con el consiguiente reconocimiento como incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales a efectos de prestaciones sociales.
Acoso laboral (Mobbing)
Se define el acoso laboral -o mobbing en su terminología anglosajona- como la práctica ejercida en el ámbito del trabajo consistente en someter a un empleado a presión psicológica para provocar su marginación, frecuentemente con la finalidad de degradarlo y forzar su dimisión. Se trata de un trato denigrante ejercido por el propio empresario o […]
Conceptos computables en el cálculo de la indemnización
Según lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, para el cálculo de la indemnización por extinción del contrato de trabajo se ha de tomar como base el salario. Así se establece para el caso de la extinción indemnizada por movilidad geográfica, por modificación sustancial de las condiciones de trabajo, por la expiración del tiempo […]
El crédito horario de los representantes de los trabajadores
Los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores, tienen derecho a un crédito de horas mensuales retribuidas, individualmente considerados y en cada centro de trabajo, para el ejercicio de funciones de representación, de acuerdo con la siguiente escala:
¿Qué hacer ante una reducción salarial?
En principio, la reducción salarial es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que la empresa puede acordar cuando hay motivos económicos, por la que el trabajador tendrá derecho a rescindir su contrato de trabajo y percibir una indemnización de veinte días de salario por año de servicio con un máximo de nueve meses. […]
Registro de la jornada diaria
La implantación de un sistema de registro de la jornada diaria efectiva, comúnmente conocido como «control de presencia», ha sido desde los tiempos en que los trabajadores «fichaban» con tarjetas perforadas de papel en un reloj analógico ubicado en el acceso al centro de trabajo, o incluso en el acceso al puesto de trabajo, como […]
Salarios de tramitación
Los supuestos en que el trabajador tiene derecho al cobro de los salarios de tramitación fueron reducidos por la reforma laboral del año 2012, siendo actualmente los siguientes: